オフィスキープが必要な職場とは？

・散らかっている
・感染症にかかる社員が多い
・人員が10人以上いる企業

散らかっている職場

散らかった状態は ンタルヘルス 全般に影響を与えて、ストレスや不安、あるいは憂鬱な気分を引き起こすおそれもあるといわれています。

感染症にかかる社員が多い職場

第5類になったもののコロナでの感染症はいまだ問題視されています。
そして、職場でクラスターが起きやすいのは「休憩所」です。
小さな職場では広さの確保が難しく、窓のない休憩所で食事をしているところも多くあります。

人員が10人以上いる企業の責任

職場では健康を害するような環境は責任義務を怠っているといわれます。
職場の安全を守るのも企業の義務となっています。

汚い職場で働いていてもパフォーマンスは上がらない

会社の規模によりオフィスの広さはさまざまです。
そこで、清掃は業者に委託している会社もあります。
ですが、従業員で清掃をするのがルールの会社もあります。
きれいに整頓されている会社は仕事についてもスムーズな対応です。
書類や物が整頓されていると探すことに時間を使わなくて済みます。
そのため、仕事の効率化という面でもメリットが大きく良好な職場環境になります。

オフィスが清潔かどうかは、社員のモチベーション維持に関わるだけでなく、来客があった場合の印象も左右するため非常に重要なポイントです。
しかし、オフィス清掃が重要であることはわかっていても、どのような手順で清掃を進めるべきなのか、自社対応と外注ではどう異なるのかがわからないという方も多いのではないでしょうか。

ハウスキープ 日常清掃

日常清掃とは、オフィスのゴミ捨てやフロア、廊下などの掃き掃除、デスク周辺の拭き掃除、トイレ掃除などを行う清掃のことです。
普段使用頻度の高い箇所を中心に清掃することから、毎日、あるいは週に3回ほど行うのが一般的です。

ハウスキープ 定期清掃

一方定期清掃とは、日常清掃ではカバーできない部分を行う清掃のことです。

毎日清掃する必要はないものの、定期的なクリーニングが必要な箇所を中心に行います。
たとえば、床のワックスがけや外壁清掃、窓ガラスのクリーニング、エアコンクリーニングなどになります。
清掃頻度としては、数ヶ月に1回や年に1回ほどです。

ハウスキープへのご依頼で キレイな職場に

[ 福岡県 佐賀県 ] 周辺にてサービスを行っております。

・お掃除の道具や材料は会社や施設にあるものを使わせて頂きます。
・必要なお道具や材料が欠品している場合はお申し付け下さい。
＋1,000円（税別）にて、お買いもの代行を致します。（サービス時間内でのお買い物は追加料金は発生致しません。）

ハウスキープは、社員の貴重な働く時間が無意味に失われてしまうのを
大幅に改善させていただきます。

サービス開始までの流れ

地元密着の会社だからできること、がいっぱいあります

[ハウスキープ]は、地元密着の小さな会社です。
個人のお宅から大企業の清掃まで承っております。
一つ一つの家庭、会社によってその需要は異なります。
まずはお話をお聞きしながら、“何を必要とされているのか”をしっかりお伺いした上で、適任者を選択致します。
時間から時間のお付き合いではなく、心が通うお手伝いができることを目指しております。

清掃にお困りの方は、ぜひ、お気軽にご相談ください。お待ちしております。